Walk In Intervew Sales Canvasser & Korlap di Djarum - Semarang

Walk In Intervew Sales Canvasser & Korlap di Djarum - Semarang - Hallo sahabat Lowongan kerja Sana Sini Terbaru, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Walk In Intervew Sales Canvasser & Korlap di Djarum - Semarang, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Walk In Intervew Sales Canvasser & Korlap di Djarum - Semarang
link : Walk In Intervew Sales Canvasser & Korlap di Djarum - Semarang

Baca juga


    Walk In Intervew Sales Canvasser & Korlap di Djarum - Semarang

    Lowongan Djarum 2016 : 

    1. SALES CANVASSER(SC) 
    2. KOORDINATOR LAPANGAN (KORLAP) 
    • Ijasah min SMA 
    • Usia max 30 tahun 
    • Diutamakan yang sudah memiliki pengalaman kerja di bidang sales rokok / consumer goods(minimal 1 tahun sales canvaser, 2 th KORLAP) 
    • Memiliki Kendaraan sendiri dan Sim C 
    • Fresh Graduate dipersilahkan(SALES) 
    • Benefit : Gaji Pokok, Uang bensin, uang sewa motor, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan 
    • SKCK, FC KTP/KK(alamat harus sesuai) 
    • Jaminan ijazah terakhir dan BPKB 

    Walk in interview

    RABU 24 Agustus 2016 pukul 10.00-selesai 

    PT.GMB 

    Griya Taman Gasinta Jl Jatiraya Blok J23 Kav 3 Banyumanik Semarang

     (Depan Sarinah, Komplek Griya Gasinta Masuk Belok Kanan Mentok, Belok Kanan Mentok, Belok Kiri)

    089620054181(wa) 

    D084DACC (bbm)





    Demikianlah Artikel Walk In Intervew Sales Canvasser & Korlap di Djarum - Semarang

    Sekianlah artikel Walk In Intervew Sales Canvasser & Korlap di Djarum - Semarang kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

    Anda sekarang membaca artikel Walk In Intervew Sales Canvasser & Korlap di Djarum - Semarang dengan alamat link https://lokersanasini.blogspot.com/2016/08/walk-in-intervew-sales-canvasser-korlap.html

    Related Posts :